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如何有效地处理差异和冲突
来源:本站 发布时间：2017-08-08
演讲者：路芬 （商务部 | 经理）
演讲主题：有效地处理差异和冲突心得体会：说起差异，会有年龄、性别、种族、城乡等方面的差异，这些差异在人际交往中会产生不同程度和性质的冲突。由于差异的客观存在，我们对同一事物或事件的看法就会不同，那么在工作中各部门、各同事之间冲突的产生就在所难免了。
如何处理差异与冲突呢？
